pr » NetMind. Социальные медиа (2)

Сегодня мы публикуем список найденных нами корпоративных блогов. Их оказалось даже больше, чем мы говорили месяц назад, так что в исследовании первую часть пришлось проапдейтить. Поэтому до сих пор мы его здесь не опубликовали, но буквально к выходным всё же его покажем.

Список блогов  пойдет отдельным постом, и будет замечательно, если вы поможете его сделать еще лучше и полнее.

  • Добавить на News2.ru
  • Добавить на Technorati
  • Добавить на Digg!
  • Добавить на Newsland.ru
  • Добавить на del.icio.us
  • Забобрить эту страницу!
  • Добавить страницу к Mister Wong
  • сохранить на RUmarkz

Еще один корпоративный блог обзавелся специально-обученным блоггером. И не одним, а целой командой во главе с автором блога «Пять страниц о..» Владимиром Болотиным.

Из официального пресс-релиза:

Цель корпоративного блога социальной сети — продвижение главной идеи проекта, а также создание благоприятного имиджа LiveLib в Сети. Поддержку и продвижение проекта выполняет Е-generator.ru

Специально для работы над блогом LiveLib редакцией E-generator.ru была сформирована команда удаленных авторов, которую возглавил популярный блоггер — Владимир Болотин (AKA eretik)

«Темы блоггинга и литературы мне очень близки — я давно увлекаюсь чтением, пишу прозу и веду тематический блог, где пытаюсь в числе прочего делиться впечатлениями от прочитанных книг. Поэтому я просто не мог устоять перед предложением поучаствовать в развитии блога LiveLib, с радостью откликнувшись на предложение от E-generator.ru. Для меня это не только опыт создания текстового контента определенного формата, но и работа с интересными людьми в рамках более глобального социального сервиса», — рассказывает Владимир Болотин, соведущий корпоративного блога LiveLib.

На сайте LiveLib блог называется Официальный блог команды LiveLib, но, тем не менее, ведут его приглашенные со стороны люди. По словам Виктора Захарченко (руководитель направления «Контент» в e-generator) «фактически все люди (их всего трое) вливаются полноценно в команду — т.е. они еще и тестеры и промоутеры сервиса».

Хорошо ли оплачивается тяжкий труд корпоративного блоггера? Или подобные проекты блоггеры берут ради саморекламы? Может быть, некорректно писать о стоимости работы на конкретном проекте, но в целом пока труд блоггера оценивается по количеству знаков.

Те, кто не помнит какие цены считают рыночными, могут еще раз сходить по адресу, который мы не так давно публиковали. Но дополнительные бонусы от такой работы это, конечно, и реклама и возможность писать на интересующую тебя тему.

  • Добавить на News2.ru
  • Добавить на Technorati
  • Добавить на Digg!
  • Добавить на Newsland.ru
  • Добавить на del.icio.us
  • Забобрить эту страницу!
  • Добавить страницу к Mister Wong
  • сохранить на RUmarkz

Корпоративному блогу Allsoft исполнился год, и по этому поводу создатели блога подарили его читателям возможность оставлять комментарии.

Решили пресечь жирной чертой пережиток всех корпоративных страхов — премодерацию комментов. Отныне и впредь наш блог — оплот демократии, готовый ко всем страшным чертям, которые в любую минуту могут обрушиться на нашу голову, но как-то за целый год ни разу не соизволили это сделать :)

  • Добавить на News2.ru
  • Добавить на Technorati
  • Добавить на Digg!
  • Добавить на Newsland.ru
  • Добавить на del.icio.us
  • Забобрить эту страницу!
  • Добавить страницу к Mister Wong
  • сохранить на RUmarkz

До сих пор самым любимым примером ведения рекламной кампании в блогах была водка Пшеничная слеза. Последние пару дней в ЖЖ пришла еще одна водочная компания —

компания «Самогон» (торговая марка «Косогоров самогон»), корпоративный блог которой будут поддерживать сразу два знаменитых блоггера: Арсений «Apazhe» Федоров и Вадим «Leit» Шарапов.(из пресс-релиза компании)

У Косогорова уже есть «ответственный за блоги» и коммьюнити в Livejournal. Я так понимаю, что реальным автором идеи кампании (включая приглашение Апача) был сам Косогоров, судя по майскому обсуждению темы их корпоративного блога в ЖЖ. Тем не менее, распространением радостной вести о начале рекламной кампании занимается PR-агентство Stanley & Kaufman.

C распространенным пресс-релизом о начале кампании вышел небольшой прокол. Комментарии блоггера Лейта по поводу своего участия в кампании был таким:

С удивлением узнал, что я, оказывается, вместе с Апачем официально привлечен к рекламе самогона «Косогоров».
Сам виноват, надо было не кидать им на конкурс свои тексты, но уж больно захотелось получить бутылку этого напитка, потому что нахаляву. А самому покупать — дорого. А выпить люблю. Черт побери, зато теперь читаешь заметочки под броскими названиями «Блоггеры продались за водку» и понимаешь, что где-то кто-то за тебя уже все решил.
Раз уж так — пойти, что ли, к ним на официальную работу, устроиться зазывалой? Так ведь не возьмут и правильно сделают.
Источник

Ни договора, ни денег я от «Косогорова» не получал (впрочем, доказывать это не собираюсь). Меня привлек конкурс, где давали самогон за тексты. Выпить люблю потому что.
Но — и тут есть нюанс. Как оказалось, самогон дали за один текст и больше не дадут. Так что — вся моя «реклама» на этом и завершится. Источник

В целом водочное ЖЖ-коммьюнити получается хорошим. Интересным, что главное.

  • Добавить на News2.ru
  • Добавить на Technorati
  • Добавить на Digg!
  • Добавить на Newsland.ru
  • Добавить на del.icio.us
  • Забобрить эту страницу!
  • Добавить страницу к Mister Wong
  • сохранить на RUmarkz

Самая главная проблема с блогами для большинства наших компаний — это вовсе не «о чем писать», а «как найти время на блоги». Первая проблема, о которой говорят маркетологи и пиарщики — ресурсы и время.

Блоги, и правда, весьма затратное по времени предприятие. Нужна привычка, нужны идеи, нужно время на обдумывание поста, нужно, в конце концов, вдохновение (а к наемному менеджеру, например, оно будет приходить не так часто).

В то же время, по результатам исследования журнала Финанс., в рейтинге самых популярных офисных убийц рабочего времени «почетное второе место досталось крупнейшему российскому блог-хостингу — LiveJournal, посещаемость которого составила чуть больше 2 тысяч человек в день. Неудивительно, ведь у многих офисных работников есть собственный дневник в ЖЖ.» (Источник)

То есть привычка вести дневник у многих менеджеров есть. Как компания может извлечь пользу из неё? Или это невозможно?

Есть мнения?

  • Добавить на News2.ru
  • Добавить на Technorati
  • Добавить на Digg!
  • Добавить на Newsland.ru
  • Добавить на del.icio.us
  • Забобрить эту страницу!
  • Добавить страницу к Mister Wong
  • сохранить на RUmarkz




Рейтинг@Mail.ru